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马来西亚 CP22:新员工须 30 天内通报 LHDN 指南

写给中小企业雇主的简单指南:如何向 LHDN 通报新员工、30 天期限和罚则。
2026年11月13日 ​
马来西亚 CP22:新员工须 30 天内通报 LHDN 指南
Penny Lim

CP22 是雇主向马来西亚内陆税收局(LHDN)通报新员工的表格。本文写给中小企业老板和新雇主,说明谁需要提交、30 天期限、如何提交,以及错过期限会怎样。

很多小雇主按时发薪、缴 EPF 和 SOCSO,却忘了这一步。重点是:每位须缴税的新员工,要在上班日起 30 天内,通过 MyTax 的 e-CP22 通报。自 2024 年 9 月 1 日起,LHDN 不再接受人工提交 CP22。

重点摘要

  • CP22 是新员工通报表格,交给 LHDN,而不是 EPF 或 SOCSO。
  • 期限是员工开始工作日起 30 天内。
  • 通过 MyTax 的 e-CP22 在线提交。自 2024 年 9 月 1 日起不允许人工提交。
  • 员工离职时用 CP22A,而不是 CP22,须在最后工作日之前通报。
  • 无合理理由而不遵守 1967 年所得税法令第 83(2) 款,可被罚款 RM200 至 RM20,000,或监禁最长 6 个月,或两者兼施。

什么是 CP22,谁必须提交

雇主是向员工发薪的个人或公司。1967 年所得税法令要求雇主向 LHDN 通报须缴税或可能须缴税的新员工。CP22 是这项通报的官方表格,正式名称是“新员工通报”(Notification of New Employee)。

LHDN 用这份通报把员工和雇主连起来,让每月扣税和年度 EA 表格与员工的税务记录相符。责任在雇主,不在员工。小公司通常由董事或负责薪资的人提交。

CP22 期限:30 天规则

LHDN 表示,雇主必须在雇佣开始之日起 30 天内通报新员工。请从第一天上班算起,不是从录取信日期,也不是从第一次发薪日算起。

例子:新文员在 2027 年 1 月 15 日上班,30 天后是 2027 年 2 月 14 日。须在该日或之前提交 e-CP22。第一周内完成更保险,因为资料还新,也不会忘记。

如何在 MyTax 提交 e-CP22

自 2024 年 9 月 1 日起,CP22 必须通过 MyTax 的 e-CP22 在线提交。LHDN 也在雇主页面提供使用指南。以下是一般流程,菜单可能变动,请以 LHDN 最新指南为准。

  • 确认公司已有 LHDN 雇主号码(E number)。雇主号码是所有雇主申报的基础。
  • 用雇主账户登入 MyTax。
  • 打开 e-CP22 服务,输入新员工的资料。
  • 提交后,把确认回执存入薪资档案。

小提示:开始前先准备好员工的全名、身份证或护照资料和税号。我们阅读的 LHDN 页面没有列出详细的资料栏位,请查看 e-CP22 指南的完整清单。

CP22、CP22A 和 CP21:什么时候用哪一个

CP22 只是雇主处理员工入职或离职的其中一份表格。以下是 LHDN 列出的简要对照。

表格用途LHDN 规定的时间
CP22新员工入职雇佣开始后 30 天内
CP22A私人领域员工离职或身故雇佣结束前至少 30 天;或得知身故后不超过 30 天
CP21员工离开马来西亚超过 3 个月预计出发日期前至少 30 天

CP22A 还有一条款项规定。如果员工离职、身故,或出国超过 3 个月且没有回来的打算,LHDN 表示雇主必须扣留应付给该员工的款项 90 天,或直到收到税务清缴信。例子:员工最后一天是 2027 年 3 月 31 日,CP22A 须在至少 30 天前送达,即 2027 年 3 月 1 日或之前。请注意,CP22A 通过 MyTax 的 e-SPC 提交。

不提交 CP22 的罚则

LHDN 指出,无合理理由而不遵守 1967 年所得税法令第 83(2) 款属于违法。一经定罪,罚款不少于 RM200,不超过 RM20,000,或监禁最长 6 个月,或两者兼施。该页面也说明,雇主可能须负责缴付员工的税款,该款项属于欠政府的债务。

这不代表每次逾期都会上法庭,但可见养成 30 天习惯很值得。逾期个案如何处理,请向 LHDN 查询。

新雇主 CP22 检查清单

  • 在第一位员工上班前,先向 LHDN 登记雇主号码。
  • 第一天就收齐新员工的身份和税务资料。
  • 在上班日后第 25 天设提醒。
  • 在 MyTax 提交 e-CP22 并保存回执。
  • 把 CP22 步骤和每月薪资、PCB 及年度 Form E 流程连在一起。

总结

CP22 是一份简短但期限明确的表格。把它放进招聘清单,就很少出问题。想了解它如何配合其他雇主责任,可阅读我们的指南: 每月扣税(PCB) 以及 雇主 Form E。也可以看看欠税如何牵涉董事: LHDN 对董事的出境限制。

Conzlab 可以如何协助:Conzlab 提供合规咨询与培训,涵盖 CP22、PCB 和 Form E 等雇主责任,帮助您把招聘和薪资步骤设置正确。如果您想让我们检视贵公司的雇主合规流程,欢迎联系 Conzlab。

官方资料来源

最后更新:2026 年 11 月 13 日。本文只是一般资讯,不构成税务或法律意见。规定可能改变,行动前请向有关机构查询。

常见问题

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Penny Lim 2026年11月13日
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