Mira 2027年1月2日起实施的PERKESO职位空缺申报:马来西亚雇主须知 自2027年1月2日起,马来西亚雇主在人才招聘方面将面临一项新的法定要求。根据《2026年就业保险制度(修正)法案》(A1796号法案),特别是第45F条,企业必须通知 PERKESO 任何职位空缺,并在填补该职位后七天内报告招聘结果。 该规定要求雇主在启动招聘流程前,必须正式通知PERKESO任何职位空缺或新设岗位。一旦职位填补,必须在七天内提交后续通知。这些更新旨在通过 人力资源部 生态系统改... Employment Law HR Compliance MOHR PERKESO job vacancy reporting Perkeso SME Management