Penny Lim 2027年1月1日起实施的就业准证继任计划:马来西亚雇主必须做的准备 聘请外籍人才的马来西亚雇主必须将其人力资本战略与2027年1月1日起生效的马来西亚就业准证继任计划新规保持一致。根据修订后的内政部政策,聘用特定类别外籍人士的公司必须制定结构化的知识转移计划,以确保本地人才最终能够胜任这些职位。 从2027年1月1日起,雇主必须为持有第二类(Category II)和第三类(Category III)就业准证的外籍人士实施正式的继任计划。该要求强制规定公司必须确定... Compliance Expatriates Human Resources Immigration JTKSM MDEC Work Permits employment pass succession plan Malaysia