马来西亚 SOCSO 账户注册 :雇主指南与要求

SOCSO 账户注册 是马来西亚雇主为员工提供社会保障保护的强制性要求。
2026年4月7日
马来西亚 SOCSO 账户注册 :雇主指南与要求
CONZLAB BERHAD 202301040401 (1534320P), Jeffrey Eh

什么是 SOCSO 账户注册 ?

SOCSO 账户注册是雇主向社会保险机构(SOCSO),又称 PERKESO ,注册其企业及员工的流程。

SOCSO 是一个为员工提供社会保障保护的政府机构,涵盖工伤、残障及其他就业相关风险的保障。

马来西亚所有雇主一旦聘用员工,均须向 SOCSO注册 ,确保员工受1969年雇员社会保险法令的保障。

SOCSO 注册要求

SOCSO注册要求适用于所有聘用至少一名员工的企业。

主要要求包括:

  • 雇主须在聘用员工后30天内完成注册
  • 雇主及员工均须在 SOCSO注册
  • 提交相关表格及支持文件
  • 遵守雇员社会保险法令

未能在规定时限内完成注册可能导致罚款或不合规问题。

SOCSO 注册流程

SOCSO 注册流程可通过实体或在线方式完成。

人工注册

雇主可在SOCSO柜台提交注册,所需文件包括:

  • 表格1(雇主注册表格)
  • 表格2(员工注册表格)

须提供支持文件,若由代理人提交申请,则须附上授权书。

在线注册

雇主亦可通过MyCoID或ASSIST PERKESO系统在线注册,步骤包括:

  • 在线提交表格及支持文件
  • 输入雇主及员工详情
  • 上传所需文件并等待批准

此方式提供更高效且简化的注册流程。

注册后的雇主责任

完成SOCSO账户注册后,雇主须履行持续性义务。

主要责任包括:

  • 按月缴纳SOCSO供款
  • 确保员工注册信息准确无误
  • 在必要时申报工作场所事故
  • 妥善保存供款及员工详情记录

雇主亦须为合规目的维护员工信息、薪资及供款详情等记录。

记录保存与合规

完成SOCSO账户注册后,妥善的文件记录对确保符合法规至关重要。

雇主须维护以下记录:

  • 员工姓名及身份证明详情
  • 每月薪资及供款
  • 就业详情及职位
  • 供款付款记录

这些记录通常须保存数年,以供审计及核实之用。

保持准确的记录有助于企业避免罚款,并确保监管检查顺利进行。


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