CONZLAB BERHAD 202301040401 (1534320P), Penny Lim 如何向 LHDN 注册 MyInvois? 如何向 LHDN 注册 MyInvois? 随着马来西亚逐步推行 电子发票 ,向 内陆税收局 (LHDN) 注册 MyInvois 已成为企业遵守新税法的重要一步。MyInvois 是内陆税收局 (LHDN) 的官方 电子发票 管理和提交平台,符合政府的数字化税务转型计划。 在本指南中,我们将引导您完成注册 MyInvois 的逐步过程、您需要的内容以及确保顺利完成注册过程的常用技巧。 如何向 L... GOV Knowledge
CONZLAB BERHAD 202301040401 (1534320P), Mira 即将展开的商业检查:关于 马来西亚招牌规定 你必须知道的事 为确保企业在语言使用和法律合规方面达到标准, 马来西亚国家语文局 (DBP)、 知识产权局 (MyIPO)以及各地市议会(Majlis)将联合展开商业场所的检查行动。 此次检查将重点关注 商标使用 , 语文认证 及 招牌执照 的合规情况。商家受促尽快审查以下关键事项,以避免面对罚款或执法行动。 联合执法检查:涉及单位及检查项目 来自 MyIPO ,DBP 及市议会的官员将到访商业地点,检查以下项目... GOV Knowledge
CONZLAB BERHAD 202301040401 (1534320P), Jeffrey Eh 电子发票(E-invoice) LHDN 将于 2024 年起推行强制性电子发票政策! 马来西亚内陆税收局(LHDN)已宣布,从2024年8月开始将分阶段强制推行电子发票制度。年营业额超过1亿令吉的公司将成为首批必须实施该系统的企业。 推行电子发票的主要目标是提升运营效率并减少税务流失。为确保顺利实施,政府已参考其他国家的电子发票做法,并采用分阶段推行的方式。 电子发票 流程概览 电子发票的开具 电子发票的验证 验证结果的通知 ... GOV Knowledge
CONZLAB BERHAD 202301040401 (1534320P), Jordan Yu Daya Kerjaya 3.0:加强马来西亚人的就业机会 Daya Kerjaya 3.0是什么? 政府为私营公司、政府关联公司(GLC)及政府关联投资公司(GLIC)提供的奖励计划,以鼓励聘请残疾人士(OKU)或前囚犯。 主要详情: 雇主奖励:每名符合资格的新聘员工可获 RM600/月,最长 3 个月。 符合条件:2024年12月1日后受聘的新员工。 申请期限:2025 年 1 月 1 日 至 2025 年 12 月 31 日。 Daya Kerjay... GOV Knowledge
CONZLAB BERHAD 202301040401 (1534320P), Jordan Yu 失业后感到迷茫?EIS如何帮助您渡过难关 就业保险制度是什么(EIS)? 就业保险制度(EIS)于2018年1月1日推出,旨在为遭遇裁员的马来西亚雇员提供保障。除了经济援助外,EIS还提供就业支持服务,帮助个人重新稳定,并寻找新的工作机会。 EIS福利分为两个主要部分: 经济援助 – 为被裁退员工提供临时收入支持。 就业服务计划 – 求职协助、再培训和职业咨询。 谁符合EIS资格? EIS适用于所有被裁退的本地私营领域雇员。然而,以下群体... GOV Knowledge
CONZLAB BERHAD 202301040401 (1534320P), Penny Lim 马来西亚雇员必须了解的SOCSO福利 社会保险机构是什么(SOCSO)? 社会保险机构(SOCSO)于1971年1月1日根据《1969年雇员社会保险法令》成立,隶属于马来西亚人力资源部,负责管理国家社会保障体系。SOCSO通过两个主要计划为雇员提供财务保障和支持: 就业伤害计划 – 保障工作场所意外、职业病,以及上下班途中发生的意外。 失能计划 – 为员工提供 24 小时保障,涵盖因任何原因导致的失能或身故。 这两项计划的目标... GOV Knowledge
CONZLAB BERHAD 202301040401 (1534320P), Mira JTKSM:您的马来西亚劳工权益与劳动法指南 JTKSM是什么?它在马来西亚的角色是什么? JTKSM 隶属于人力资源部(MOHR),负责监督劳动法的执行、解决职场纠纷,并确保整个马来西亚半岛的公平劳动实践。 JTKSM的主要职责: 执行劳动法 – 确保雇主遵守《1955年雇佣法令》和《1967年工业关系法令》等法规。 处理员工投诉 – 解决职场纠纷、不公平解雇及薪资相关问题。 管理外籍劳工法规 – 规范外国劳工的雇佣,防止滥用和非法... GOV Knowledge
CONZLAB BERHAD 202301040401 (1534320P), Jordan Yu 马来西亚税务全指南:关于 LHDN 你需要了解的一切 LHDN是什么及其在马来西亚的作用? LHDN(马来西亚内陆税收局)是马来西亚的官方税务机构,主要负责: 向个人和企业征收所得税。 根据《1967 年所得税法》执行税收法规。 管理税务减免和扣除,以减轻纳税人的财务负担。 进行税务审计和调查,以防止逃税行为。 谁需要在马来西亚缴税? 个人纳税人: 如果您的年收入在扣除公积金(EPF)后超过 RM34,000,则必须申报所得税。 个体户和自由职业者:... GOV Knowledge
CONZLAB BERHAD 202301040401 (1534320P), Jordan Yu 销售与服务税(SST):运作方式及重要须知 SST是什么? 销售与服务税(SST)是马来西亚于2018年9月1日推行的间接税制,以取代商品及服务税(GST)。SST包含两个部分: 销售税 – 对进口或本地制造的商品征收单一阶段税率,税率为5%或10%。 服务税 – 对特定应税服务征收 6% 的税率,如餐厅、酒店、保险和电信服务等。 与多阶段征税的GST不同,SST仅在制造商或服务提供商层面征收,属于单一阶段税。 谁需要缴纳SST? SST适... GOV Knowledge
CONZLAB BERHAD 202301040401 (1534320P), Mira HRD Corp 马来西亚:雇主责任、征费缴纳与福利解析 为什么 HRD Corp 对雇主至关重要? 在当今快速变化的就业市场中,企业必须投资于员工培训,以保持竞争力。人力资源发展公司(HRD Corp),前身为人力资源发展基金(HRDF),通过征费资助的培训计划帮助雇主提升员工技能。 HRD Corp 受《2001 年人力资源发展法令(PSMB Act 2001)》管辖,并已扩展至所有行业,确保更多企业能够享受培训激励和劳动力发展计划。 HRD Cor... GOV Knowledge
CONZLAB BERHAD 202301040401 (1534320P), Penny Lim 了解雇员公积金(EPF):缴纳率、福利及其对您的影响 什么是雇员公积金(EPF)? 雇员公积金(EPF)是根据《1991年雇员公积金法令》(Act 452)在马来西亚成立的社会保障机构。其主要目的是高效且可靠地管理雇员的退休储蓄,同时为雇主提供一个完善的制度,以履行其法定及道德责任。 EPF缴纳方式:运作机制 EPF缴纳是指存入雇员个人EPF账户的款项。缴纳金额根据雇员的月薪计算,并由雇员和雇主共同承担。 当前EPF缴纳率 EPF缴纳率根据雇员的月薪... GOV Knowledge
CONZLAB BERHAD 202301040401 (1534320P), Jordan Yu 想在马来西亚创业?了解为何SSM注册至关重要 什么是 SSM(马来西亚公司委员会)? 马来西亚公司委员会(Suruhanjaya Syarikat Malaysia,简称 SSM)成立于 2002 年,是负责监管马来西亚商业和企业事务的主要机构。SSM 的职责包括: 负责企业注册(独资企业、合伙企业、公司) 确保企业遵守《2016 年公司法》和《1956 年商业注册法》 向公众提供企业信息 执行公司法规,防止欺诈和不当行为 为什么 SSM 注... GOV Knowledge